今回は、当社のリファラル採用事例をご紹介するため、紹介者のKさんと、入社者のSさんへインタビューをしました。
前職で出会い意気投合し親しくなったお二人ですが、紹介の経緯、入社の決め手、リファラル採用のメリット等お話いただきました。

◆紹介者・入社者の関係性

――それではまず、お二人の関係について教えてください
K：Sさんとは、前職での同僚です。お互い同じお客様先に常駐していたものの、別のプロジェクトに参画していました。交流の機会を持ったところ、意気投合して親しくなりました。プロジェクトをお互い離れた後もご縁が続いており、現在もたまに飲みに行くような関係です。

◆紹介のきっかけ・紹介を受けて感じたこと

――今回のご紹介のきっかけを教えてください
K：Sさんのことは以前ご一緒したお仕事を通して、人柄や志向性、仕事に対する熱意を知っていたので、いつか一緒に仕事がしたいと思っていました。私がベースに入社をして3か月が経った時に、久しぶりにSさんと連絡を取ってお互いの近況報告をしたのですが、その中でSさんが転職活動を始めようとしていることを知り、その場でリファラル採用のアプリを通じて当社を紹介しました。

――紹介を受けた際はどのように感じましたか？
S：最初に感じたのは、“またKさんと一緒に働けるかもしれない！”という喜びでした。その反面、紹介してくれたKさんの評判を自分が下げないように、気を引き締めないといけないというプレッシャーも少なからず感じていました。ただ、声をかけてくれたということは、自分の能力を買ってくれているからだと思ったので、挑戦してみようという気持ちの方が大きかったです。

――ご紹介を受けてから、Sさんが実際に応募しようと思った理由を教えてください
S：Kさんから、会社や仕事について熱く説明を受け、自身の中で興味が高まったことと、全く知らないところに行くよりも信頼できるKさんのいる会社で働きたいと考え、応募することを決めました。

――ご紹介した際は、当社のどのような点をおすすめしましたか？
K：プロジェクトの推進力の強さや開発スピード、技術力の高さをお伝えし、他社よりも成長できる環境があることをおすすめしました。また、手を挙げたらチャレンジできる環境があるので、自身の理想を叶えるチャンスが常にあるところも他社にはない魅力としてお伝えしています。その他、会社の良い雰囲気やトップとの距離が近いところも当社の魅力としてお話しました。

◆入社の決め手／入社後に感じたギャップ・魅力

――入社の決め手を教えてください

S：決め手の一つは、手を挙げた人にはチャンスがあるということを明確に社員に伝えているところです。日本の会社をいくつか経験していますが、今までそういう会社はなかったので、とても魅力的でした。

また、上司との距離が近く、評価者が実際に現場を見て評価してくれるという、フラットで風通しの良い組織体制にも魅力を感じました。当社の社員の半分は外国籍ですが（※入社当時）、躊躇いはありませんでした。以前中国籍のエンジニアと仕事をした時に仕事の早さや能力の高さにとても驚いたので、ベースにも優秀な方がたくさんいるのだろうと容易に想像できました。

Kさんや周りの方と切磋琢磨しながら、より成長できる環境があると感じ、ベースへ入社することを決意しました。

――実際に入社されて感じたことやギャップがあれば教えてください
S：ギャップとは違いますが、皆さん優秀ですし、皆さん手を挙げているので、チャンスをもらうことは簡単ではないと感じています。フェアに評価してくれる環境は入社前に聞いていたお話の通りだったので、これからも頑張っていきたいと思っています。

――入社して感じた会社の魅力はありますか？

S：社内イベントやサークル活動が盛んなところが魅力だと思います。入社した時はコロナの影響で自粛されていましたが、最近は徐々に活動も再開し、こんなにたくさんのサークルがあったのかとびっくりしたほどです（補足：サークルの数は10以上あります）。

また、上司との距離が近くて思っていることを率直に伝えることができるので、働きやすさも当社の魅力だと思います。

◆リファラル採用の良さについて

――リファラル採用を通して感じた良さや気を付けたことがあれば教えてください
K：自分から伝えなくても、アプリを通して紹介した求人の詳細や募集要件をお見せすることができたので、紹介した友人からも分かりやすいと好評でした。気を付けていたことは、紹介したい友人の経験や、やりたいことにマッチしたポジションを選ぶことです。この時点でギャップがあると、お互いにとってせっかくのチャンスを無駄にすることになってしますので、特に注意していました。

―リファラル採用の良かった点を教えてください
S：入社する前から自分の味方になって応援してくれる方（＝紹介者のKさん）がいることは、すごく安心感がありました。入社した後も、同僚や上司とは違う立場でサポートをしてくださり、とても心強かったです。また、Kさんの紹介で入社しているからこそ、Kさんに恥じぬように頑張ろうと高いモチベーションで働けているので、リファラルで入社して本当に良かったと思っています。

――まだリファラル活動をしたことがない方に対してメッセージをお願いします
K：会社が毎年20％成長しているので、会社全体で採用を強化していく必要があると思っています。
実際にアプリを活用して感じた魅力は、求人を気軽にシェアできること、紹介した友人が応募してくれた時に通知で知らせてくれることです。多くを語らなくても求人や会社の良さを気軽にシェアし、アピールできる仕組みがあるので、その部分にも助けられました。これからも手軽にリファラル活動ができるサポートツールとして、大いに活用したいと思います。

――最後に、お互いにお伝えしたいことがあればお願いします！
K：まずは、ベースに入社していただいて本当に感謝しています。これからも、仲間として一緒に成長しながら、リファラル採用を活用して、野球チームを作っていくように我々の組織を作っていきましょう！

S：またKさんと一緒の会社、一緒の「仲間」として働けていることは実現できておりますが、同じプロジェクトで働くことは実現できていません。希望は常に持っています、是非実現しましょう。