Interview

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ベース社員のソロインタビューです。新卒／中途、国籍etc.関わらずチャレンジできる社風であることを中心に語っていただきました。

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#中途採用

スーツケース１つで来日、キャリアアップを目指し執行役員に就任。中国籍社員のサクセスストーリー

2007年に中国から来日し、中途入社した部長に、どのようにして部長に昇格し、今どんな活躍をしているのか、サクセスストーリーを伺いました。 ◆来日・入社のきっかけ――中国出身とのことですが、来日までの経緯をご紹介ください。私は中国の大連でエンジニアをしていましたが、27歳のとき、ベースが人材募集のための会社説明会を大連で実施しており、そこでベースという会社を初めて知りました。もともと前職では、日本向けのシステム開発の経験があったので、日本の環境には違和感はありませんでし

INTERVIEW◆人と人が向き合って、共に成長していける環境

◆入社のきっかけ――学べるところが多そう。もともとは新卒でIT業界に入社し、その中でもトップクラスの企業にいました。規模でいうと、連結で1万人を超える一部上場企業です。そこではSEとして様々な規模のプロジェクトに関わることができ、そういった意味での経験は多く積めたと思います。ただ、規模が大きい反面、上司との距離が遠かったり、なかなか責任者から現場の実態が見えなかったりで、自分のやっていることがちゃんと評価されているか見えづらい環境に不安を感じていました。そんな

INTERVIEW◆手を挙げれば誰にでもチャンスがある組織

◆入社のきっかけ――大きな挑戦のチャンス。もともと自分は、子会社の貝斯(無錫)信息系統有限公司(BCH)に所属していました。当時から、日本とテレビ会議をしているシーンを何度も目にしていて、自分もいつかはここにとどまるのではなく、日本で挑戦してみたい。日本で自分のキャリアを積み上げてみたい。そんな単純な憧れの気持ちから、日本語を勉強し、今ここでこうして挑戦するチャンスをつかんだのです。入社してちょうど7年目くらいでしょうか。ここで大きな挑戦のチャンスがありました。